La docente e investigadora de la Universidad Nacional de Quilmes, Agueda Fernández, fue invitada a integrar el Grupo de Trabajo de Mujeres con Discapacidad del Observatorio Nacional de la Discapacidad dependiente de la Agencia Nacional de Discapacidad.
Los grupos de trabajo son equipos de discusión que permiten impulsar los objetivos del Observatorio de la Discapacidad, ya que contribuyen a fomentar su presencia en el entramado social, así como elaborar informes y documentos de trabajo de interés para sus miembros, profesionales del sector, y la totalidad del marco sociocultural en el que se desarrolla la actividad.
La realidad de las mujeres y niñas con discapacidad, dada la discriminación interseccional existente, mereció un tratamiento específico en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
En este sentido, el artículo 6, sobre Mujeres con Discapacidad, impone obligaciones cualificadas y determinantes para los Estados al establecer que: "1. Los estados partes reconocen que las mujeres y niñas con discapacidad están sujetas a múltiples formas de discriminación y a ese respecto, adoptarán medidas para asegurar que puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. 2. Los estados partes tomarán todas las medidas pertinentes para asegurar el pleno desarrollo, adelanto y potenciación de la mujer, con el propósito de garantizarle el ejercicio y goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales establecidos en la presente Convención".
En este lineamiento el Comité sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, en su Observación General Nro. 3 indicó que "... no basta con abstenerse de ejercer acciones discriminatorias. Los Estados tienen que empoderar a las mujeres mediante la potenciación de la confianza en sí mismas, garantizando su participación y aumentando sus facultades y autoridad para adoptar decisiones en todos los ámbitos que afecten a sus vidas".
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