Desde la Municipalidad de Quilmes se informó que en sintonía con Nación y Provincia, el intendente Martiniano Molina dispuso una reducción del 36 por ciento en los cargos políticos.
Son 129 puestos entre secretarios, subsecretarios, directores y asesores. La medida significará un ahorro de casi 100 millones de pesos. Se busca "un estado más ágil y más eficiente, con los recursos municipales donde deben estar: en obras para los vecinos" afirmó el jefe comunal.
La medida se enfocó en el denominado personal político superior, abarcando secretarios, subsecretarios, directores y asesores que llegaron hace dos años con la nueva administración.
Molina sostuvo que "lo que buscamos con la medida es hacer un estado más ágil y eficiente, con los recursos municipales donde deben estar: en obras para los vecinos".
La reducción de cargos va en línea con la restructuración del organigrama, que elimina cinco secretarías: General, Desarrollo Económico, Comunicación, Ambiente y la Auditoría General. Esas dependencias seguirán como subsecretarias o coordinaciones generales, y pasarán a las órbitas de otras carteras-
La nueva estructura de Gobierno fue prevista en el presupuesto aprobado el pasado viernes, a través del artículo 14, con el que se faculta al Departamento Ejecutivo local a realizar toda la restructuración orgánica y presupuestaria de cara al 2018.
En la misma línea, desde ayer se realizó una eliminación de un 16 por ciento del personal mensualizado, en función de las necesidades del nuevo esquema del gabinete municipal.
"Debemos ser responsables con las cuentas para optimizar los recursos y cumplir las metas propuestas para este año. Planteamos una transformación en el municipio para lograr eficiencia, eficacia y transparencia. Eso también es la política del cambio" agregó Molina.
El plan de gobierno apunta a optimizar los recursos y destinarlos a dar respuesta a las necesidades de los vecinos en relación con el mejoramiento de los servicios existentes, como limpieza, alumbrado y recolección, entre otros, y alcanzar los estándares de calidad deseados.
Son 129 puestos entre secretarios, subsecretarios, directores y asesores. La medida significará un ahorro de casi 100 millones de pesos. Se busca "un estado más ágil y más eficiente, con los recursos municipales donde deben estar: en obras para los vecinos" afirmó el jefe comunal.
La medida se enfocó en el denominado personal político superior, abarcando secretarios, subsecretarios, directores y asesores que llegaron hace dos años con la nueva administración.
Molina sostuvo que "lo que buscamos con la medida es hacer un estado más ágil y eficiente, con los recursos municipales donde deben estar: en obras para los vecinos".
La reducción de cargos va en línea con la restructuración del organigrama, que elimina cinco secretarías: General, Desarrollo Económico, Comunicación, Ambiente y la Auditoría General. Esas dependencias seguirán como subsecretarias o coordinaciones generales, y pasarán a las órbitas de otras carteras-
La nueva estructura de Gobierno fue prevista en el presupuesto aprobado el pasado viernes, a través del artículo 14, con el que se faculta al Departamento Ejecutivo local a realizar toda la restructuración orgánica y presupuestaria de cara al 2018.
En la misma línea, desde ayer se realizó una eliminación de un 16 por ciento del personal mensualizado, en función de las necesidades del nuevo esquema del gabinete municipal.
"Debemos ser responsables con las cuentas para optimizar los recursos y cumplir las metas propuestas para este año. Planteamos una transformación en el municipio para lograr eficiencia, eficacia y transparencia. Eso también es la política del cambio" agregó Molina.
El plan de gobierno apunta a optimizar los recursos y destinarlos a dar respuesta a las necesidades de los vecinos en relación con el mejoramiento de los servicios existentes, como limpieza, alumbrado y recolección, entre otros, y alcanzar los estándares de calidad deseados.
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